Daran sollten Sie denken, wenn Sie einen neuen Job antreten wollen

Sie möchten sich also einen neuen Job suchen. Vielleicht einen Job mit mehr Verantwortung. Einen Job, bei dem Sie etwas bewegen. Oder einfach nur einen besser bezahlten. Ganz gleich, was Ihre Gründe sind – an all das sollten Sie denken.

Als nächstes: Sie haben einen Job gefunden, den Sie mögen. Noch besser: Die Leute mögen Sie. Man macht Ihnen ein Angebot , Sie verhandeln ein höheres Gehalt oder bessere Vergünstigungen und gehen den Deal ein. Herzlichen Glückwunsch.

Der soziale Aspekt

Es gibt allerdings etwas, woran viele Menschen nicht denken. Die Leute, mit denen man arbeiten wird. Haben Sie schon das Team kennengelernt? Wenn Sie in einem Unternehmen anfangen, werden Sie auch immer Mitglied eines fertigen sozialen Netzwerks, das zu einem großen und einflussreichen Teil Ihres Leben wird.  Sie verbringen die meiste Zeit des Tages im Job – mit diesen Menschen.

Teil der Gruppe sein?

Fragen Sie sich: Möchte ich zu der Gruppe gehören? Passe ich da hinein? Denken Sie an die Menschen. Fragen Sie sich: Sind das Menschen, mit denen ich viel Zeit verbringen möchte? Habe wir Gemeinsamkeiten? Möchte ich sein wie diese Menschen?

Tatsächlich sind diese Fragen nicht nur bei der Jobsuche relevant, sondern auch bei der Überlegung, ob man in seinem alten Job bleiben soll. Vielleicht meinen Sie, dass nur Ihre Freunde und Ihre Familie Sie beeinflussen. Aber Ihre Kollegen tun das auch. Sie gehören zu einem weiteren sozialen Netzwerk, das eine große Rolle in Ihrem Leben spielt. Also: Machen die Menschen in Ihrem neuen Unternehmen einen glücklichen, gesunden und produktiven Eindruck? Wenn ja: Auf geht’s! Fangen Sie dort an.