การฟื้นฟูในที่ทำงาน

องค์กรส่วนใหญ่ได้รับประโยชน์จากแนวทางผสมผสาน คิดเกี่ยวกับทีมที่ต้องการการเข้าถึงทันที ทีมที่สามารถรอได้ และคุณอาจต้องใช้พื้นที่นี้นานเท่าไร Spaces offers three tailored options:

• Dynamic recovery: เข้าถึงสำนักงานที่มีอุปกรณ์ครบครันภายในหนึ่งวันทำการ เหมาะสำหรับทีมหลัก — โดยทั่วไปประมาณ 20% ของพนักงานของท่าน.

• Reserve recovery: พื้นที่ทำงานที่พร้อมให้ใช้งานตลอดเวลาสำหรับบทบาทที่มีความสำคัญสูงสุด — ผู้บริหาร ความปลอดภัย การปฏิบัติตามข้อกำหนด หรือการปฏิบัติการ.

• Rapid recovery: การเข้าถึงเมื่อมีความต้องการสำหรับพนักงานทุกคนเมื่อเกิดการหยุดชะงัก เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการสนับสนุนความยืดหยุ่นในระดับกว้าง.

Combining plans gives you the agility to support different needs — without overcommitting.

ในสถานการณ์วิกฤต ทีมงานของเราพร้อมช่วยให้ท่านกลับเข้าสู่การทำงานได้อย่างรวดเร็ว. การตอบสนองของเรามักรวมถึง:

• ให้คำปรึกษาโดยทันทีเพื่อประเมินความต้องการของท่าน
• การเข้าถึงพื้นที่ทำงานอย่างรวดเร็ว — มักเป็นวันเดียวกัน
• ช่วยเหลือในการตั้งค่า การเข้าถึงที่ปลอดภัย และการสื่อสาร
• สนับสนุนที่สถานที่เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่น

เราจะดูแลด้านโลจิสติกส์เพื่อให้ทีมของท่านสามารถมุ่งเน้นงานได้.

ประกันช่วยชดเชยค่าใช้จ่าย—แต่ไม่ใช่การดำเนินงาน. จะไม่:

• นำทีมของท่านกลับมาทำงาน
• รักษาระดับการบริการสำหรับลูกค้า
• ปกป้องชื่อเสียงแบรนด์ของท่าน

แผนออฟฟิศสำรองคืนสภาพการใช้งาน ไม่ใช่เพียงการเงินเท่านั้น.

แผนที่ดีมีลำดับชั้นและใช้งานได้จริง โดยปกติจะรวมถึง:

• พื้นที่ออฟฟิศเฉพาะสำหรับทีมที่สำคัญ
• พื้นที่ที่ปลอดภัยสำหรับบทบาทที่มีความอ่อนไหวหรืออยู่ภายใต้ข้อกำกับ
• การเข้าถึงจากระยะไกลสำหรับพนักงานที่ไม่จำเป็น
• ตัวเลือกพื้นที่ออฟฟิศที่ยืดหยุ่นเพื่อการทำงานร่วมกันและความต่อเนื่อง

เป็นเรื่องของการฟื้นฟูประสิทธิภาพการทำงานสำหรับทุกบทบาทอย่างรวดเร็วและมั่นใจ

บุคลากรของท่านคือแผนความต่อเนื่องของท่าน การเข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อรักษาประสิทธิภาพในช่วงที่เกิดความไม่ปกติเป็นสิ่งสำคัญ โปรดพิจารณา:

• ความรับผิดชอบต่อครอบครัวและการดูแล — พวกเขาสามารถเดินทางได้หรือจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนในพื้นที่?
• ความชอบในการทำงานร่วมกัน — พวกเขาทำงานได้ดีที่สุดแบบพบหน้ากัน แบบผสม หรือทำงานอย่างอิสระ?
• การเข้าถึงเครือข่ายเพื่อนร่วมงานและการมองเห็นของผู้นำในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน
• โครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีที่เชื่อถือได้ โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ทำงานเฉพาะทางหรือมีการติดต่อกับลูกค้า
• ความเป็นอยู่และความปลอดภัยทางกายภาพ — พวกเขาอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายและปลอดภัยหรือไม่?

แผนที่สะท้อนปัจจัยเหล่านี้จะช่วยให้ทีมมีส่วนร่วม ได้รับการสนับสนุน และสามารถปฏิบัติงานได้ — ไม่ว่าภายใต้สถานการณ์ใด.

ไม่ใช่พื้นที่ทำงานทั้งหมดที่เท่ากันเมื่อพูดถึงความต่อเนื่องทางธุรกิจ. สถานที่ฟื้นฟูที่เหมาะสมควรเป็น:

• เข้าถึงได้ง่ายด้วยระบบขนส่งสาธารณะหรือมีที่จอดรถให้บริการ
• ห่างจากสำนักงานใหญ่ของท่านเพียงพอเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากความขัดข้องร่วมกัน
• ใกล้กับที่อยู่อาศัยของพนักงานของท่าน ทำให้สะดวกต่อการเดินทางเข้ามาทำงานในแต่ละวัน
• ยืดหยุ่นในเรื่องระยะเวลา—ไม่ว่าจะเป็นเพียงไม่กี่วันหรือไม่กี่สัปดาห์

ที่ Spaces เราช่วยท่านจับคู่แผนที่เหมาะสมกับสถานที่ที่เหมาะสมทั่วเครือข่ายระดับโลกของเรา.

การทำงานจากระยะไกลมีบทบาทสำคัญในหลายยุทธศาสตร์ความต่อเนื่อง — แต่ไม่ได้เป็นวิธีการที่ใช้ได้กับทุกสถานการณ์ ในหลายกรณี ควรเป็นส่วนหนึ่งของแผนแบบเป็นชั้น ๆ ไม่ใช่ทางเลือกสำรองเพียงอย่างเดียว

เหตุผลที่การพึ่งพาการทำงานจากที่บ้านเพียงอย่างเดียวอาจเสี่ยงมีดังนี้:

• ไม่ใช่พนักงานทุกคนมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ปลอดภัยหรือเสถียร
• การควบคุมความลับเป็นเรื่องยากขึ้นในสภาพแวดล้อมที่อยู่อาศัยแบบแชร์หรือครอบครัว
• การตั้งค่าระยะไกลอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในบทบาทที่ต้องติดต่อกับลูกค้าหรือใช้เครื่องมือเฉพาะทาง
• การแยกตัวเป็นเวลานานส่งผลต่อขวัญกำลังใจ สุขภาพจิต และการทำงานเป็นทีม

แนวทางการฟื้นฟูที่มีความยืดหยุ่นผสมผสานการทำงานจากที่บ้านกับการเข้าถึงพื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยและพร้อมให้บริการอย่างเต็มที่ — เพื่อให้ทีมของท่านมีสิ่งที่จำเป็น ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานจากที่ใด.