Pareiškimas dėl modernios vergovės įstatymo
Įstatymas dėl šiuolaikinės vergovės: pareiškimas prieš vergovę
Šis pareiškimas pateiktas remiantis Modern Slavery Act 2015 54(1) skirsniu. Jis sudaro International Workplace Group plc grupės („IWG“) pareiškimą dėl kovos su moderniąja vergyste ir žmonių prekyba už finansinius metus, pasibaigusius 31 December 2024.
Šis pareiškimas buvo patvirtintas International Workplace Group valdybos 27/02/25.
IWG taiko nulio tolerancijos politiką vergystei ir siekia elgtis etiškai visose savo verslo santykiuose. IWG nustatė lūkesčius klientams, darbuotojams ir savo tiekimo grandinei, siekdama paaiškinti atitikties reikalavimus ir veiksmus, skirtus užkirsti kelią moderniajai vergystei ir žmonių prekybai visose verslo srityse.
IWG netoleruos jokių žmogaus teisių pažeidimų formų, įskaitant moderniąją vergystę ar žmonių prekybą, bet kurioje savo verslo dalyje arba tiekimo grandinėje. IWG taiko įdarbinimo ir darbuotojų išlaikymo politiką, suderintą su vietos darbo įstatymais, ir užtikrina kasmetinį pagrindinių politikų mokymą visiems komandos nariams. IWG įsipareigojimas etiškai ir atsakomybei yra sustiprintas gerai apibrėžta valdymo sistema, kuri apima etikos liniją, siūlančią saugų ir anoniminį pranešimo apie incidentus kanalą, siekiant apsaugoti jos darbuotojus visame pasaulyje.
IWG siekia imtis visų pagrįstų ir praktiškų priemonių, kad užtikrintų, jog jos standartai būtų įgyvendinami tiekėjų versluose ir kad būtų laikomasi vietos teisės aktų bei taisyklių.
Mūsų įmonės valdymas
Informuotumas, palaikantis IWG įsipareigojimą žmogaus teisėms ir modernios vergijos panaikinimui, skleidžiamas per darbuotojų mokymus, o bendrą atsakomybę prisiima IWG Executive Committee, kurią sudaro funkcijų vadovai ir vykdomieji pareigūnai, įskaitant narius iš tvarumo, žmogiškųjų išteklių ir pirkimų komandų. IWG teisinė komanda prižiūri IWG požiūrį į etiką ir atitiktį.
Valdyba, padedama Audit Committee ir IWG teisinės komandos, teikia papildomą priežiūrą ir gaires dėl požiūrio į rizikų valdymą, etiką ir atitiktį.
Mūsų politikos
IWG politikų rinkinys nustato minimalius reikalavimus ir lūkesčius, siekiant užtikrinti atitiktį visiems taikomiems įstatymams ir reglamentams bei užtikrinti veiksmingą rizikų valdymą. Kartu su savo principais šios politikos užtikrina, kad IWG siekia elgtis su visais teisingai ir nuosekliai, kurdama atvirą ir skaidrią darbo bei verslo aplinką.
IWG vertina bet kokius neatitikimus jos politikoms atskirai ir tinkamai pritaiko taisomąsias priemones.
Mūsų tiekimo grandinė
IWG turi plačią pasaulinę tiekimo grandinę, kuri apima įvairius produktus ir paslaugas iš daugybės tiekėjų ir jurisdikcijų, kiekviena iš jų kelia skirtingą rizikos lygį ir valdymo reikalavimus.
IWG nuolat vertina būdus, kaip nustatyti ir spręsti rizikas kiekvienoje tiekimo grandinės kategorijoje, įskaitant tas, kurios susijusios su šiuolaikine vergove ir prekyba žmonėmis. IWG valdymo ir atitikties sistema tiekėjams yra nustatyta Tarptautinės darbo grupės tiekėjų elgesio kodekse, kuris reglamentuoja tiekėjų įtraukimą ir minimalius standartus bei lūkesčius, taikomus IWG tiekėjams. Atitiktis IWG reikalavimams patvirtinama per konkursą arba tiekėjo atrankos procesą, įskaitant ESG sistemos klausimyno užpildymą didesniems tiekėjams.
Priimant didesnius tiekėjus, IWG imasi veiksmų užtikrinti, kad tiekimo grandinėje nebūtų šiuolaikinės vergovės ar prekybos žmonėmis, reikalaudama, kad tiekėjai užpildytų klausimyną apie socialinį ir aplinkosauginį tvarumą, įskaitant:
Reikalavimą naujiems tiekėjams deklaruoti, kad jie nėra susiję su šiuolaikine vergove ar prekyba žmonėmis, ir patvirtinti, kad jie (i) nesamdo ar nenaudoja darbo jėgos, pažeidžiančios Šiuolaikinės vergovės akto 2015 reikalavimus; arba (ii) neperka jokių išteklių ar medžiagų, kurios buvo gautos iš subjektų, naudojančių priverstinį darbą; ir
Reikalavimą, kad tiekėjai įgyvendintų ir palaikytų deramo patikrinimo procedūras savo tiekėjams, subrangovams ir kitiems dalyviams savo tiekimo grandinėse, siekiant užtikrinti, kad jų tiekimo grandinėse nebūtų vergovės ar prekybos žmonėmis.
IWG yra įsipareigojusi skatinti socialinius ir aplinkosauginius pokyčius per įmonių socialinės atsakomybės ir tvarumo iniciatyvas, kurios papildo jos šiuolaikinės vergovės strategiją ir iniciatyvas. IWG visus traktuoja su pagarba ir lygybe.