Spaces дар Sint-Job

Бале — суроғаи тиҷоратии касбӣ дар нақшаҳои фазои идораии мо ва Мизи махсус plans дохил аст.

Агар ба шумо идораи физикӣ лозим набошад, ҳузур эътироф кунед бо:

Нишонии тиҷоратӣ — идоракунии почта ва фиристодан қасдан интихобшаванда

Нақшаҳои идораҳои виртуалӣ — посух додан ба зангҳо ва дастрасӣ ба фазоҳои кориро илова кунед

Барои роҳнамоӣ оид ба қонунҳои сабти ширкатҳо дар Sint-Job, лутфан инҷо-ро бинед.

Бале, мекунем. Spaces coworking барои чандирӣ ва тамаркуз тарҳрезӣ шудааст — барои шахсони алоҳида ва гурӯҳҳои гибридӣ беҳтарин аст — бо 6 ҷой барои интихоб дар Sint-Job. Маълумоти бештар инҷо.

Маҳсулоти coworking-и мо дар Sint-Job иборат аст аз:

• Dedicated Desk
• Cowork Day Pass

Мобилияти ниҳоиро дар минтақа ва берун аз он мехоҳед? Cowork All Access Plan-ро интихоб кунед — 5, 10 ё рӯзҳои бемаҳдуд дар як моҳ дар саросари Belgium ва шабакаи васеътари ҷаҳонии мо.

Новобаста аз ниёзҳои фазои кории шумо дар Sint-Job, мо шуморо бо hub-и мувофиқ мувофиқ мекунем. Барои маълумоти бештар дар бораи coworking дар Sint-Job бо мо тамос гиред.

Бале — ҳуҷраҳои конфигуратсионӣ дар 6 марказҳои маҳаллӣ дар Sint-Job. Тафсилотро бубинед ин ҷо. Мо дастгирӣ мекунем:

• Ҳуҷраҳои ҷаласа — омодагӣ ба истифода барои сессияҳои муштариён ва вохўриҳои гурӯҳӣ

• Ҳуҷраҳои конфронс — барои вохўриҳои гибридӣ ва видео бо AV омода

• Ҳуҷраҳои Шўро — муҳити премиум бо имкониятҳои кейтеринг

• Ҳуҷраҳои мусоҳиба — хусусӣ ва муътадил

• Ҳуҷраҳои ҳамкории — деворҳои ҳамчун лавҳа ва тарҳҳои чандир

• Ҳуҷраҳои тренинг — конфигуратсияи синфхона ё U-шакл бо экранҳо ва тахтаҳо

• Фазоҳои чорабинӣ — аз лаунҷҳо то маконҳои калонтар

Аз гурӯҳҳои хурд то форматҳои калонтар, мо фазоро бо назардошти рӯзномаи шумо конфигуратсия мекунем. бо мо тамос гиред ё дастрасиро онлайн санҷед.

Бале — бисёре аз ташкилотҳои бузург бо Spaces дар Belgium ва дар сатҳи ҷаҳонӣ ҳамкорӣ мекунанд, то сифати устувор, чандирӣ ва миқёсро таъмин намоянд. ҳалҳои корпоративӣ дохил мешаванд:

• Офисҳо барои дастаҳои калон
• Офисҳои тамоми ошёва
• Биноҳои пурра (дастрасӣ метавонад фарқ кунад)
• Enterprise All Access Plan — Офисҳои шахсӣ ё Coworking
• Пардохти дар асоси истифодабарӣ (Workplace recovery)
• Портали Workplace
• Технологияи Workplace
• Офисҳои виртуалӣ дар якчанд маконҳо

Бо дастаи корпоративии мо тамос гиред, то омезиши дурусти Spaces-ро дар шаҳрҳои афзалиятии худ мувофиқ созед.

Мо хурсандем, ки дар ҳар яке аз марказҳои маҳаллии мо боздид ташкил кунем. Агар шумо навъҳои мушаххаси Фазоҳои кориро меомӯзед — офисҳо, Coworking ё фазоҳои чорабинӣ — бо мо тамос гиред ва мо беҳтарин маконҳоро барои дидан интихоб хоҳем кард. Барои иштирокчиёни чорабинӣ, мизбонатон метавонад тафсилоти омадани шуморо бахшад ва дастаи қабули мо шуморо истиқбол менамояд.

Барои саволҳои мушаххас дар бораи марказ, лутфан бо дастаи маҳаллиятон тамос гиред. Дар бораи пардохтҳо, тағйироти нақша ё тафсилоти созишнома дастаи кӯмаки мо метавонад кӯмак расонад инҷо.

Мо хушҳол мешавем, агар дар ягон яке аз хабҳои маҳаллии мо боздид ташкил кунем. Агар шумо намудҳои мушаххаси Фазоҳои корӣ — офисҳо, Coworking ё маконҳои чорабиниҳоро меомӯзед — бо мо тамос гиред ва мо беҳтарин маконҳоро барои боздид омода хоҳем кард. Барои иштирокчиёни чорабинӣ, мизбони шумо метавонад тафсилоти омадани шуморо мубодила кунад ва дастаи қабулгоҳи мо шуморо пешвоз мегирад.

Ҳама марказҳои All Spaces дар Sint-Job пурра хизматрасонӣ карда мешаванд — коммуналӣ, тозагӣ ва амалиёти ҳаррӯза дохиланд — то шумо фавран корро оғоз кунед. Хусусиятҳои стандартӣ дохил мешаванд:

• Мебели эргономӣ ва майдончаҳои корӣ, ки бодиққат тарҳрезӣ шудаанд
• Интернети нахии сатҳи тиҷоратӣ
• Ошхонаҳо, лаунжҳо ва фазои муштарак барои coworking
• Қабули меҳмон бо кормандон ва дастгирӣ дар ҷой
• Идоракунии почта ва хизматрасонии суроғаи корӣ
• Ҳуҷраҳои вохӯрӣ аз рӯи дархост бо AV пешрафта

Баъзе ҷойҳо инчунин метавонанд пешниҳод кунанд:

• Истгоҳи мошин дар маҳал
• Кафе ва ресторанҳо
• Душҳо, толорҳои варзиш ва фазоҳои саломатӣ
• Ҷойҳои нигоҳдории велосипед
• Роҳандозии мунтазами чорабиниҳои тиҷоратӣ ва ҷамоатӣ

Spaces барои дастаҳои ҳар андоза фазои идораи пурра хизматрасонишавандаро пешниҳод мекунад — ва шумо метавонед аз 6 марказ дар Sint-Job интихоб кунед. Имконотро дар ин ҷо омӯзед.

Маҷмӯи фазои идораи мо дар Sint-Job инҳоро дар бар мегирад:

• Идораҳо барои шахсони алоҳида (барои 1–2 нафар)
• Идораҳо барои дастаҳои хурд (барои 2–5 нафар)
• Идораҳо барои дастаҳои калон (барои 5–20 нафар)
• Идораҳои тамоми ошёна (барои 20+ нафар) — лутфан барои дастрасӣ дархост фиристед

Ҳар як фазои корӣ метавонад мутобиқ карда шавад — тарҳ, брендинг, мебел, нигоҳдорӣ, минтақаҳои ҳамкорӣ — ва барои кӯчидан омода аст.

Барои истифодаи кӯтоҳмуддат ва тибқи талаб дар Sint-Job, интихоб кунед:

• Рухсатномаи якрӯзаи фазои идора
• Нақшаи дастрасии пурраи фазои идора — 5, 10, ё рӯзҳои бемаҳдуди дастрасӣ ба идораи хусусӣ дар як моҳ

Ба шумо чизи махсус барои соҳа лозим аст? Фазоҳои махсусгардонидашуда ва Роҳкорҳои фазои корӣ барои соҳа-и фармоишии моро бубинед.

Новобаста аз ниёзҳои фазои кории шумо дар Sint-Job, ҳузури маҳаллии мо ва шабакаи ҷаҳонии мо васеъшавиро осон мегардонад. бо мо тамос гиред то маълумоти бештарро дар бораи идораҳо дар Sint-Job дарёфт кунед.

Аз соҳаҳои энергетика ва васоити ахбори умум то чаканафурӯшӣ ва истеҳсолот, мо муҳитҳоро мувофиқи тарзи кори соҳаҳои гуногун танзим мекунем — насбҳои инфиродӣ, утоқҳои шабаки бехатар, фазоҳое бо коркарди садо ва сохторҳое, ки бо шумораи кормандон мутобиқ мешаванд. Ҳалҳоро тибқи соҳа ва андозаи ширкат кашф кунед, ё бо мо тамос гиред то барои дастаи шумо конфигуратсия тарҳрезӣ намоем.