L’intrapreneur è una persona che lavora in azienda ma con un mindset imprenditoriale, orientato quindi al raggiungimento degli obiettivi e non all’assolvimento dei propri compiti.
In un’economia dove l’innovazione rappresenta la chiave primaria per la sopravvivenza e la crescita delle aziende, la capacità di sviluppare l’intrapreneurship dei propri dipendenti rappresenta una sfida alla quale chi si occupa di risorse umane è chiamato a rispondere.
Questa opportunità può essere colta in contesti organizzativi nei quali le persone sono altamente motivate e godono di fiducia e autonomia, a scapito di un modello rigido basato primariamente sul controllo gerarchico.
Durante l’evento esploreremo questa tematica scoprendo come attrarre in azienda potenziali intrapreneur, come coltivare e mantenere all’interno dell’organizzazione i propri talenti ed infine offriremo uno sguardo d’insieme sulla modalità di sviluppo di una vera cultura dell’innovazione, a partire dalle HR, in grado di rendere questo processo replicabile e duraturo nel tempo.
A cura di: http://www.gellify.com