Баянот дар бораи қонуни ғуломии муосир

Ин изҳорот тибқи фасли 54(1) Қонуни замонавии ғуломдорӣ 2015 таҳия шудааст. Ин изҳорот ҳамчун изҳороти зидди ғуломдорӣ ва савдои инсонӣ барои гурӯҳи International Workplace Group plc (“IWG”) барои соли молиявии ба анҷом расида 31 декабри 2024 мебошад.

Ин изҳорот аз ҷониби Шӯрои International Workplace Group 27/02/25 тасдиқ карда шуд.

IWG ба ғуломдорӣ ҳеҷ гуна таҳаммул надорад ва кӯшиш мекунад, ки дар ҳама муносибатҳои тиҷоратии худ ахлоқӣ амал кунад. IWG интизориҳои худро ба мизоҷон, кормандон ва занҷири таъминоти худ муқаррар кардааст, то талаботҳои худро барои риояи амалҳо оид ба пешгирии ғуломдории замонавӣ ва савдои инсонӣ дар ҳар як ҷанбаи тиҷорати худ равшан кунад.

IWG ҳеҷ гуна шакли поймолкунии ҳуқуқи инсон, аз ҷумла ғуломдории замонавӣ ё савдои инсонӣ, дар ягон қисми тиҷорати худ ё дар занҷири таъминоти худ таҳаммул намекунад. IWG сиёсати ҷалб ва нигоҳдории кормандонро, ки бо қонунҳои маҳаллии шуғл мувофиқ аст, дастгирӣ мекунад ва таъмини омӯзиши солона оид ба сиёсати асосиро барои ҳамаи аъзои даста таъмин менамояд. Уҳдадории IWG ба ахлоқ ва масъулият бо як чаҳорчӯбаи идоракунии хуб муайяншуда, ки хати доғии ахлоқиро дар бар мегирад, тақвият дода мешавад ва канали бехатар ва беномро барои гузориш додани ҳодисаҳо барои ҳифзи кормандони худ дар саросари ҷаҳон пешниҳод мекунад.

IWG кӯшиш мекунад, ки ҳамаи қадамҳои оқилона ва амалӣ барои таъмини он, ки стандартҳои он дар тамоми тиҷорати таъминкунандагони он татбиқ карда мешаванд ва қонунгузорӣ ва қоидаҳои маҳаллӣ риоя карда мешаванд, андешад.

Огоҳсозӣ, ки дастгирии пайгирии IWG дар самти ҳуқуқи инсон ва аз байн бурдани ғуломии муосирро таъмин мекунад, тавассути омӯзиши кормандонаш амалӣ мегардад ва масъулияти умумӣ бар уҳдаи IWG Executive Committee мебошад, ки аз роҳбарони функционалӣ ва мансабдорони иҷроӣ иборат аст; дар он аъзои дастаҳои Устуворӣ, Захираҳои инсонӣ ва Хараҷот низ ҳастанд. Гурӯҳи ҳуқуқии IWG муносибати IWG ба масъалаҳои этика ва мувофиќатро назорат мекунад.

Шӯро (The Board), бо кӯмаки Audit Committee ва гурӯҳи ҳуқуқии IWG, назорат ва роҳнамоии иловагӣ оид ба муносибат ба идоракунии хатарҳо, этика ва мувофиќатро таъмин менамояд.

Маҷмӯи сиёсатҳои IWG талабот ва интизоми ҳадди ақалро муайян мекунад, то риояи ҳамаи қонунҳо ва меъёрҳои дахлдор ва инчунин идоракунии муассири хатарҳо таъмин гардад. Дар ҳамбастагӣ бо принсипҳои худ, ин сиёсатҳо кафолат медиҳанд, ки IWG мекӯшад бо ҳама ба таври одилона ва ҳамон тавр муносибат кунад ва муҳити кори ва тиҷорати кушод ва шаффоф созад.

IWG ҳар як мавриди номувофиқӣ бо сиёсатҳои худро ҳолат ба ҳолат арзёбӣ мекунад ва тадбирҳои ҷубронӣеро ки муносибанд мутобиқ мекунад.

IWG як занҷираи васеи таъминоти ҷаҳонӣ дорад, ки доираи васеи маҳсулот ва хидматҳоро дар саросари таъминкунандагон ва қаламравҳои гуногун фаро мегирад, ки ҳар яке сатҳҳои гуногуни хавф ва талаботҳои идоракуниро пешниҳод мекунанд. IWG пайваста роҳҳои муайян кардан ва бартараф кардани хавфҳоро дар ҳар як категорияи занҷираи таъминот, аз ҷумла онҳое, ки ба ғуломии муосир ва савдои одамон марбутанд, арзёбӣ мекунад. Чаҳорчӯбаи идоракунӣ ва мувофиқати IWG барои таъминкунандагон дар кодекси рафтори таъминкунандагони Гурӯҳи Байналмилалии Ҷойи Кор муайян шудааст, ки иштироки таъминкунандагон ва стандартҳо ва интизориҳои ҳадди ақалро, ки ба таъминкунандагони IWG татбиқ мешаванд, танзим мекунад. Мувофиқат бо талаботи IWG тавассути раванди тендер ё интихоби таъминкунандагон тасдиқ карда мешавад, аз ҷумла пур кардани саволномаи чаҳорчӯбаи ESG барои таъминкунандагони калонтар. Ҳангоми воридшавии таъминкунандагони калонтар, IWG қадамҳо мегузорад, то боварӣ ҳосил кунад, ки дар занҷираи таъминот ғуломии муосир ё савдои одамон вуҷуд надорад, бо талаб кардани таъминкунандагон барои пур кардани саволнома дар бораи устувории иҷтимоӣ ва экологӣ, аз ҷумла: Талаб кардани таъминкунандагони нав барои эълом кардан, ки онҳо ба ғуломии муосир ё савдои одамон машғул нестанд ва тасдиқ мекунанд, ки онҳо (i) ягон меҳнатро дар мухолифат бо талаботи Қонуни Ғуломии Муосир 2015 истифода намебаранд; ё (ii) ягон захираҳо ва ё маводҳоро, ки аз шахсиятҳое, ки меҳнати маҷбуриро истифода мебаранд, харидорӣ намекунанд; ва Талаб кардани он, ки таъминкунандагон расмиёти санҷишии лозимиро барои таъминкунандагони худ, зерпудратчиён ва дигар иштирокчиёни занҷираҳои таъминоти худ татбиқ ва нигоҳ доранд, то боварӣ ҳосил кунанд, ки дар занҷираҳои таъминоти онҳо ғуломӣ ё савдои одамон вуҷуд надорад. IWG ба пешбурди тағйироти иҷтимоӣ ва экологӣ тавассути ташаббусҳои масъулияти иҷтимоии корпоративӣ ва устуворӣ содиқ аст, ки стратегияи ғуломии муосир ва ташаббусҳои онро пурра мекунанд. IWG бо ҳама бо эҳтиром ва баробарӣ муносибат мекунад.