Spaces ב-בדנגלנגקונג טימור

כן — כתובת עסקית מקצועית כלולה בתוכניות שטח המשרד שלנו ובשולחן ייעודי plans.

אם אינכם זקוקים למשרד פיזי, הקימו נוכחות באמצעות:

כתובת עסקית — טיפול בדואר והעברתו כאופציה

תוכניות משרדים וירטואליים — הוסיפו מענה שיחות וגישה למרחבי עבודה

להנחיות לגבי כללי רישום חברות ב-בדנגלנגקונג טימור, אנא עיינו בכאן.

כן. Spaces Coworking מעוצב עבור גמישות וריכוז — אידיאלי לפרטים ולצוותי היברידיים — עם 4 מקומות לבחירה ב-בדנגלנגקונג טימור. למידע נוסף כאן.

קשת שירותי הקוורקינג שלנו ב-בדנגלנגקונג טימור כוללת:

• עמדת עבודה ייעודית
• חיבור יום Cowork
• Cowork לפי שעה

רוצה ניידות מיטבית באזור ומעבר לו? בחרו תוכנית Cowork All Access — 5, 10, או ימים ללא הגבלה בחודש ב-Indonesia וברשת הגלובלית הרחבה שלנו.

לא משנה מה צרכי המרחב לעבודה שלכם ב-בדנגלנגקונג טימור, נתאים אתכם להאב המתאים. צור קשר כדי לגלות עוד על Coworking ב-בדנגלנגקונג טימור.

כן — חדרים הניתנים לתצורה ב-4 מרכזים מקומיים ב-בדנגלנגקונג טימור. עיינו בפרטים כאן. אנו מספקים:

• חדרי ישיבות — מוכנים לשימוש למפגשי לקוחות ופגישות צוות

• חדרי כנסים — ערוכים ל-AV לפגישות היברידיות ווידאו

• חדרי מועצה — סביבה פרימיום עם אפשרויות הסעדה

• חדרי ראיון — פרטיים ודיסקרטיים

• חדרי שיתוף פעולה — קירות לכתיבה ופריסות גמישות

• חדרי הדרכה — בתצורת כיתה או U עם מסכים ולוחות

• שטחי אירועים — מלובי ועד אזורים גדולים יותר

מקבוצות קטנות ועד פורמטים גדולים יותר, אנו נתקין את המרחב לפי סדר היום שלכם. צור קשר או בדוק זמינות באינטרנט.

כן — ארגונים רבים בשלהם משתפים פעולה עם Spaces ב־Indonesia ובכל העולם כדי להבטיח איכות, גמישות וקנה מידה עקביים. פתרונות ארגוניים כוללים:

• משרדים לצוותים גדולים
• משרדים לכל קומה
• בניינים שלמים (הזמינות עשויה להשתנות)
• Enterprise All Access Plan — משרדים פרטיים או Coworking
• חזרה לשגרה
• פורטל Workplace
• טכנולוגיית Workplace
• משרדים וירטואליים במספר מיקומים

צרו קשר עם צוות הארגוניים שלנו כדי להתאים את תערובת ה־Spaces הנכונה בערי העדיפות שלכם.

נשמח לארגן סיור בכל אחד מההאבים המקומיים שלנו. אם אתם בוחנים סוגים מסוימים של מרחבי עבודה — משרדים, Coworking או חללי אירועים — צרו קשר ואנו נבחר את המיקומים הטובים ביותר לצפייה. למשתתפי אירועים, המארח שלכם יכול לשתף פרטי הגעה וצוות הקבלה שלנו יקבל את פניכם.

לשאלות הספציפיות למרכז, אנא פנו לצוות המקומי שלכם. בנושאי חיוב, שינויים בתכנית או פרטי ההסכם, צוות התמיכה שלנו יכול לסייע כאן.

נשמח לארגן סיור בכל אחד מההאבּים המקומיים שלנו. אם אתם בוחנים סוגים ספציפיים של מרחבי עבודה — משרדים, Coworking או חדרים לאירועים — אנא צרו קשר ואנו נארגן את המיקומים הטובים ביותר להצגה. למשתתפי אירוע, המארח שלכם יכול לשתף פרטי הגעה וצוות הקבלה שלנו יקבל את פניכם.

כל מרכזי All Spaces ב-בדנגלנגקונג טימור מסופקים עם שירות מלא — שירותים, ניקיון והתפעול היומי כלולים — כדי שתוכלו להתחיל לעבוד מיד. התכונות הסטנדרטיות כוללות:

• ריהוט ארגונומי ואזורי עבודה שעוצבו בקפידה
• אינטרנט סיבי ברמת עסקים
• מטבחים, טרקלינים ואזורי coworking משותפים
• קבלה עם צוות ותמיכה באתר
• טיפול בדואר ושירותי כתובת עסקית
• חדרי ישיבות לפי דרישה עם מערכות AV מתקדמות

בחלק מהאתרים עשויים להיות גם זמינים:

• חניון באתר
• בתי קפה ומסעדות
• מקלחות, חדרי כושר ומרחבי רווחה
• אחסון אופניים
• אירועי עסקים וקהילה סדירים

Spaces מספקת משרדים מנוהלים לחלוטין לצוותים בכל גודל — ותוכלו לבחור מתוך 4 מרכזים ב-בדנגלנגקונג טימור. חקרו אפשרויות כאן.

מגוון מרחבי המשרד שלנו ב-בדנגלנגקונג טימור כולל:

• משרדים ליחידים (ל-1–2 אנשים)
• משרדים לצוותים קטנים (ל-2–5 אנשים)
• משרדים לצוותים גדולים (ל-5–20 אנשים)
• משרדים בקומה שלמה (ל-20+ אנשים) — אנא בדקו זמינות

כל מרחב עבודה ניתן להתאמה אישית — פריסה, מיתוג, ריהוט, אחסון, אזורי שיתוף פעולה — והוא מוכן לכניסה מיידית.

לשימוש קצר טווח ועל פי דרישה ב-בדנגלנגקונג טימור, בחרו:

• כרטיס יומי למרחב משרדי
• מרחב משרדי לפי שעה
• תוכנית גישה כוללת למרחב משרדי — 5, 10 או ימים בלתי מוגבלים של גישה למשרד פרטי בחודש

זקוקים למשהו מותאם לתעשייה? ראו מרחבים מיוחדים ואת פתרונות מרחבי העבודה לתעשייה שלנו.

לא משנה מהם צרכי מרחב העבודה שלכם ב-בדנגלנגקונג טימור, הנוכחות המקומית והרשת הגלובלית שלנו הופכות את ההתרחבות לפשוטה. צרו קשר כדי לגלות עוד על משרדים ב-בדנגלנגקונג טימור.

מאנרגיה ומדיה ועד קמעונאות וייצור, אנו מתאימים את הסביבות לאופן שבו הענפים השונים עובדים — התאמות מותאמות אישית, חדרי רשת מאובטחים, שטחים מטופלי קול ופריסות שמתאימות את עצמן למספר העובדים. חקרו פתרונות לפי ענף וגודל החברה, או צרו קשר כדי לתכנן פריסה עבור הצוות שלכם.