Modern kölelik yasası bildirimi

Bu bildirim, Modern Slavery Act 2015’in 54(1) maddesi uyarınca yapılmıştır. Bu bildirim, mali yılı 31 December 2024 tarihinde sona eren International Workplace Group plc grubunun (“IWG”) modern kölelik ve insan kaçakçılığına karşı beyanıdır.

Bu bildirim 27/02/25 tarihinde International Workplace Group Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır.

IWG, köleliğe karşı sıfır tolerans politikası uygulamaktadır ve tüm ticari ilişkilerinde etik davranmaya gayret etmektedir. IWG, müşterilerine, çalışanlarına ve tedarik zincirine, işinin her alanında modern köleliği ve insan kaçakçılığını önlemeye yönelik uyum gereksinimlerini ve alınacak önlemleri netleştirmek amacıyla beklentiler belirlemiştir.

IWG, işinin herhangi bir bölümünde veya tedarik zincirinde modern kölelik veya insan kaçakçılığı da dâhil olmak üzere herhangi bir insan hakları ihlaline tolerans göstermeyecektir. IWG, yerel iş kanunlarıyla uyumlu işe alım ve tutma politikalarını sürdürmekte ve tüm ekip üyelerine ana politikalar konusunda yıllık eğitim verilmesini sağlamaktadır. IWG’nin etik ve hesap verebilirlik taahhüdü, çalışanlarını küresel çapta korumak için olayların bildirilmesine olanak veren güvenli ve anonim bir kanal sağlayan bir etik hattını içeren iyi tanımlanmış bir yönetişim çerçevesiyle güçlendirilmektedir.

IWG, standartlarının tedarikçilerinin işletmeleri genelinde uygulanmasını ve yerel mevzuat ile düzenlemelere uyulmasını sağlamak için makul ve uygulanabilir tüm adımları atmaya çalışmaktadır.

IWG’nin insan haklarına olan taahhüdünü ve modern köleliğin ortadan kaldırılmasını destekleyen farkındalık, çalışanlarının eğitimi yoluyla sağlanmakta olup genel hesap verebilirlik, IWG Executive Committee tarafından üstlenilmektedir; bu komite fonksiyonel başkanlar ve yönetici görevlilerden oluşmakta olup Sürdürülebilirlik, İnsan Kaynakları ve Satınalma ekiplerinden üyeleri içermektedir. IWG’nin Hukuk Ekibi, IWG’nin etik ve uyum yaklaşımını denetlemektedir.

Yönetim Kurulu, Denetim Komitesi (Audit Committee) ve IWG’nin Hukuk Ekibi'nin desteğiyle, risk yönetimi, etik ve uyum yaklaşımı konusunda ek gözetim ve rehberlik sağlar.

IWG’nin politika paketi, yürürlükteki tüm kanunlar ve düzenlemelerle uyumu ve etkili risk yönetimini sağlamak üzere asgari gereksinimleri ve beklentileri belirler. İlkeleriyle birleştiğinde, politikalar IWG’nin herkesle adil ve tutarlı bir şekilde davranmaya çalışmasını sağlayarak açık ve şeffaf bir çalışma ve iş ortamı yaratılmasını temin eder.

IWG, politikalarına uyumsuzluk durumlarını vaka bazında değerlendirir ve giderici tedbirleri uygun şekilde uyarlamaktadır.

IWG, birden fazla tedarikçi ve yargı alanında çeşitli ürün ve hizmetleri kapsayan kapsamlı bir küresel tedarik zincirine sahiptir ve her biri farklı risk seviyeleri ve yönetim gereksinimleri sunmaktadır. IWG, modern kölelik ve insan kaçakçılığı ile ilgili olanlar da dahil olmak üzere tedarik zincirinin her kategorisindeki riskleri belirleme ve ele alma yollarını sürekli olarak değerlendirmektedir. IWG'nin tedarikçiler için yönetim ve uyum çerçevesi, tedarikçi katılımını ve IWG tedarikçilerine uygulanan minimum standart ve beklentileri düzenleyen Uluslararası Çalışma Grubu'nun tedarikçi davranış kurallarında belirtilmiştir. IWG'nin gerekliliklerine uyum, daha büyük tedarikçiler için bir ESG çerçeve anketinin tamamlanması dahil olmak üzere ihale veya tedarikçi seçim süreci aracılığıyla doğrulanır. Daha büyük tedarikçilerin işe alınması sırasında, IWG, sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik üzerine bir anket doldurarak tedarik zincirinde modern kölelik veya insan kaçakçılığı olmadığından emin olmak için adımlar atar, bunlar şunları içerir: Yeni tedarikçilerin modern kölelik veya insan kaçakçılığına karışmadıklarını beyan etmelerini ve (i) Modern Kölelik Yasası 2015'in gerekliliklerine aykırı herhangi bir iş gücü çalıştırmadıklarını veya kullanmadıklarını; veya (ii) zorla çalıştırılan varlıklardan kaynaklanan kaynakları ve/veya malzemeleri satın almadıklarını doğrulamalarını istemek; ve Tedarikçilerin kendi tedarikçileri, taşeronları ve tedarik zincirlerindeki diğer katılımcılar için tedarik zincirlerinde kölelik veya insan kaçakçılığı olmadığından emin olmak için durum tespiti prosedürlerini uygulamalarını ve sürdürmelerini istemek. IWG, modern kölelik stratejisi ve girişimlerini tamamlayan kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlikle ilgili mevcut girişimler aracılığıyla sosyal ve çevresel değişimi teşvik etmeye kararlıdır. IWG herkese saygı ve eşitlikle davranır.