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Multiemprego ou a fluidez das carreiras

Era comum nossos pais terem apenas um emprego. É claro que eles eram promovidos e podiam trocar de empresa, mas o trabalho, em geral, era o mesmo. A ideia de mudar de carreira ou o rumo da carreira era muito intimidante para aquela geração. A situação mudou para os profissionais mais jovens de hoje. Eles estudam em suas áreas, mas também gostam de adquirir outras habilidades. As pessoas já não restringem o que fazem com base em sua formação. Elas encontram formas de aproveitar suas habilidades e criar seus próprios empregos. Já é comum, por exemplo, encontrar pessoas formadas em marketing que são boas fotógrafas ou pessoas que trabalham no mundo financeiro, mas mantêm um blog de viagens. Quando conseguem criar um emprego com base em suas habilidades, as pessoas chegam a um novo nível em suas carreiras, o que chamamos de multiemprego, que é a capacidade de ter diversos trabalhos ao mesmo tempo. São trabalhos diferentes, muitas vezes sem relação alguma um com outro, mas nos quais as pessoas podem aproveitar suas diferentes habilidades.

Satisfação total

O multiemprego muda completamente o conceito tradicional de “criar uma carreira”. Trata-se mais de ter uma carreira fluida e caminhar na melhor direção para você em vez de simplesmente subir na carreira. Isso está de acordo com a forma como as pessoas veem o trabalho. Todos já ouvimos a máxima “ame o que você faz, faça o que você ama”, e o multiemprego possibilita isso para a maioria das pessoas. Um emprego traz a satisfação intelectual e outro permite que a criatividade flua.

Nada de ir parar na geladeira

Como as empresas lidam com essas carreiras fluídas?  As empresas e grandes corporações precisam ser muito ágeis para lidar com funcionários que têm mais de um emprego. Elas estão lidando com pessoas menos interessadas em promoções e pagamentos e que valorizam mais a liberdade. Algumas empresas já proporcionam liberdade aos seus funcionários, mas são poucas. Provavelmente, haverá mais oportunidades para quem quiser explorar o mundo corporativo no futuro. Por enquanto, a melhor opção para adeptos do multiemprego são as vagas de meio período, além dos espaços de coworking. Com eles, essas pessoas têm a liberdade de trabalhar quando, onde e como quiserem.

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