Tiekėjų elgesio kodeksas

1. Saugoti mūsų planetos aplinką

Esame įsipareigoję:

• tiekti produktus ir paslaugas, kurios kuo labiau sumažintų žalą aplinkai, ir

• bendradarbiauti su tiekėjais, siekiant suprasti mūsų produktų poveikį aplinkai, ir

• skatinti nuolatinį geriausios aplinkosaugos praktikos vertinimą.

2. Vykdyti veiklą teisėtai ir sąžiningai

Tikimės, kad mūsų tiekėjai laikysis vietos įstatymų ir tarptautinių standartų, susijusių su žmogaus teisėmis, darbo vietos sauga, darbuotojų kompensacijomis ir elgesiu su jais.

3. Elgtis su darbuotojais oriai ir pagarbiai

Manome, kad darbuotojų lygybė yra pagrindinė žmogaus teisė. Tikimės, kad visi tiekėjai sukurs saugią, pagarbią ir įtraukią darbo aplinką savo darbuotojams.

4. Saugi ir sveika darbo vieta visiems

Tikimės, kad mūsų tiekėjai vykdys savo veiklą gerbdami žmogaus teises, kaip nustatyta tarptautinėse sistemose, įskaitant Jungtinių Tautų verslo ir žmogaus teisių pagrindinius principus.

5. Gerbti ir remti vietos bendruomenes

Tikime, kad kiekviena įmonė yra atsakinga už vietos bendruomenes, kurioms ji daro įtaką ir iš kurių gauna pelno. Esame įsipareigoję bendradarbiauti su tiekėjais, kurie supranta problemas, su kuriomis susiduria bendruomenės, kuriose jie veikia, ir stengtis vykdyti verslą taip, kad būtų kuriamas socialinis kapitalas ir daromas teigiamas poveikis.

Mažiausiai tiekėjai privalo laikytis visų taikomų aplinkosaugos reguliavimo reikalavimų ir taikyti pagrįstas priemones, kad sumažintų bet kokį neigiamą poveikį, kurį jų produktai ir paslaugos gali turėti aplinkai. Kai mes priskiriame tiekėją kaip turintį didelį arba vidutinį poveikį aplinkai, jis turėtų turėti politiką ir procedūras šių rizikų valdymui.

Tiekėjai pripažįsta, kad svarbu spręsti aplinkos tvarumo klausimus savo veikloje, ir nuolat stengiasi, kiek įmanoma, sumažinti savo operacijų poveikį aplinkai.

Siekiame užtikrinti, kad geriausios praktikos dėl aplinkos apsaugos principų, pareiškimų ir matavimo rodiklių būtų įtrauktos į mūsų verslo politiką. Ypatingą dėmesį skiriame etiškiems ir tvariems tiekimams, aplinkos apsaugos rezultatams ir mūsų santykiams su tiekėjais ir klientais.

Tiekėjai privalo laikytis visų taikomų įstatymų, reglamentų ir standartų šalyse, kuriose jie veikia, ir šalyse, kuriose jie vykdo veiklą mūsų vardu. Tiekėjai vykdys savo verslą sąžiningai ir etiškai.

Taikome nulinę-toleranciją bet kokiai kyšininkavimo, korupcijos, išpirkimo, sukčiavimo, vagystės ar grobstymo formai. Visi mūsų tiekėjai privalo laikytis visų taikomų kovos su kyšininkavimu įstatymų ir tvarkyti tikslius įrašus, kurie teisingai atspindi jų sandorius ir neapima klaidinančios ar neteisingos informacijos.

Mes reikalaujame, kad mūsų tiekėjai atskleistų bet kokius ir visus interesų konfliktus bet kokiuose verslo santykiuose. Tiekėjai privalo vengti bet kokių interesų konfliktų, kurie gali neigiamai paveikti verslo santykius.

Bet koks nuosavybės ar naudos interesas Tiekėjo versle (įskaitant Tiekėjo subrangovus ar agentus), kurį turi valstybės pareigūnas, politinės partijos atstovas arba bet kuris mūsų darbuotojas, privalo būti deklaruotas mums prieš užmezgant bet kokius verslo ryšius su mumis.

Laukiame, kad mūsų tiekėjai teisėtai gautų ir naudotų visą rinkos informaciją ir laikytųsi visų taikomų įstatymų bei nuostatų.

Mes stipriai nerekomenduojame dovanoti dovanų, tačiau suprantame, kad ribinėmis aplinkybėmis dovanų teikimas (nominalios vertės) kai kuriose šalyse ir kultūrose gali būti įprastinis verslo ryšiams palaikyti. Dovanų teikimas turi vykti saikingai ir visada būti teisėtas bei atitikti mūsų Elgesio kodeksą.

Jokiomis aplinkybėmis Tiekėjai neturi priimti iš mūsų darbuotojų ar siūlyti mūsų darbuotojams jokių grynaisiais pinigais ar grynųjų pinigų ekvivalentu įvertintų dovanų. Bet kokios dovanos, pramogos ar svetingumas visada turi būti nominalios vertės ir, nepriklausomai nuo sumos, niekada neturi būti gaunami ar siūlomi sutarties derybų, pateikimo pasiūlymų, konkurso ar sutarčių skyrimo metu. Visi darbuotojai gauna mokymus apie dovanas ir svetingumą, o visi darbuotojai bei valdybos nariai privalo visus dovanas nurodyti mūsų Dovanų registre.

Tiekėjai privalo laikytis taikomų embargų ir prekybos sankcijų, įskaitant apribojimus, palaikomus ES, JT, JAV ir Jungtinės Karalystės (arba visų kitų taikomų teisės aktų). Šie įstatymai draudžia sandorius su apribotomis valstybėmis, vyriausybėmis, įmonėmis ir asmenimis.

Visi verslo ir komerciniai sandoriai atliekami skaidriai ir turi būti tiksliai įrašyti Tiekėjo įrašuose. Tiekėjai neklastosis įrašų ir neteisingai nepateiks sąlygų ar praktikos. Neturi būti jokio faktiško ar bandymo dalyvauti finansiniuose nusikaltimuose, mokesčių vengime, mokesčių vengimo palengvinime bei pinigų plovime, o Tiekėjai imsis priemonių, kad užkirstų kelią finansinėms operacijoms būti naudojamoms kitų asmenų pinigų plovimui ar mokesčių vengimui arba palengvinti mokesčių vengimą.

Jokia konfidenciali informacija, kurią Tiekėjas turi apie mus ar mūsų filialus, neturi būti naudojama dalyvavimui ar palaikymui prekyboje naudojant vidinę informaciją.

Mes taikome nulio tolerancijos politiką mokesčių vengimui ar mokesčių vengimo palengvinimui. Mes visiškai įsipareigojame laikytis visų teisės aktų, reglamentų, ir taikomų gairių, skirtų užkirsti kelią mokesčių vengimui ir mokesčių vengimo palengvinimui, visur, kur mes, mūsų klientai, mūsų Tiekėjai, ir mūsų verslo partneriai veikia. Verslas turi būti vykdomas bet kuriuo metu tokiu būdu, kad būtų užkirstas kelias galimybei, ir atsiradimui, mokesčių vengimo.

Mūsų konfidenciali informacija, know‑how ir intelektinė nuosavybė turi būti gerbiami ir saugomi. Bet kokia ir visa informacija apie asmenis, pavyzdžiui, mūsų vartotojus ar darbuotojus, turi būti tvarkoma visiškai gerbiant jų privatumą ir laikantis visų susijusių privatumo įstatymų ir reglamentų. Visa informacija, kurią mes pateikiame ir kuri nėra viešai prieinama, laikoma konfidencialia ir naudojama tik jai numatytam ir paskirtam tikslui.

Tikimės, kad Tiekėjai nevilkins ir nesavins jokių mūsų materialių vertybių ar nuosavybės teisėmis saugomos informacijos. Visa tokia informacija ir duomenys turi būti laikomi konfidencialiais ir apsaugoti nuo bet kokios neteisėtos prieigos, sunaikinimo, naudojimo, keitimo ir atskleidimo, taikant tinkamas organizacines ir technines kontrolės priemones. Tiekėjai privalo gerbti trečiųjų šalių intelektinės nuosavybės teises.

Visiems darbuotojams (nepriklausomai nuo to, ar jie yra tiesiogiai įdarbinti, ar ne) suteikiamos priemonės, kurių pagalba jie gali išsakyti savo susirūpinimą bet kuriuo iš šių reikalavimų.

Tikimės, kad tiekėjai savo darbuotojams užtikrins saugią, pagarbią ir įtraukią Biuro erdvę. Visi darbuotojai privalo būti traktuojami su pagarba ir orumu. Niekas iš darbuotojų neturi patirti jokių grasinimų, bauginimo ar neteisėto priekabiavimo bet kokia forma, įskaitant emocinį, fizinį ar seksualinį priekabiavimą. Tikimės, kad tiekėjai nebus linkę diskriminuoti jokio asmens ar grupės asmenų savo įdarbinimo ir užimtumo praktikoje, elgesio kodeksuose, programose, paslaugose, atlyginimo politikoje, karjeros skatinimo, drausmės, atleidimo ar išeitinio amžiaus klausimais arba bet kurioje kitoje savo veiklos srityje remdamiesi to asmens ar grupės asmenų asmeninėmis savybėmis ar atributais.

Bet kokia nepagarbos ar piktnaudžiavimo forma prieš bet kurį mūsų darbuotoją nėra toleruojama.

Tikimės, kad tiekėjai sukurs darbo aplinką, kurioje visi asmenys turėtų lygias galimybes ir su jais būtų elgiamasi su pagarba ir orumu. Skatiname tiekėjus siekti sukurti tokį pat įvairų ir globalų darbo jėgos sudėtį ir tikėtis, kad jų darbuotojai priims normas, palaikančias įtraukią kultūrą, darbo vietą ir bendruomenę.

Jokiomis aplinkybėmis tiekėjas neturėtų naudoti priverstinio darbo, nesvarbu, ar jis pasireiškia kaip privalomas darbas, darbas, gautas dėl žmonių prekybos, vergovė dėl skolos, darbo pagal privalomą sutartį ar kitomis formomis. Psichinis ir fizinis prievartavimas, vergovė ir prekyba žmonėmis yra uždrausti.

Visi darbuotojai gaus teisingą atlyginimą, kuris atitinka arba viršija teisės aktų nustatytus minimalius standartus arba atitinkamus galiojančius pramonės standartus, priklausomai nuo to, kuris yra aukštesnis. Išskyrus teisės aktų numatytus atskaitymus, visi kiti atlyginimo atskaitymai turi būti vykdomi tik su atitinkamų darbuotojų aiškiu ir raštišku sutikimu ir laikantis taikomų įstatymų bei tarptautinių žmogaus teisių standartų. Darbo laikas visiems darbuotojams yra pagrįstas, ir iš darbuotojų nereikalaujama dirbti daugiau nei įprastos darbo valandos ir viršvalandžių valandos, kurias leidžia įstatymai šalyje, kurioje jie dirba. Visas darbuotojų atliekamas viršvalandinis darbas yra savanoriškas ir apmokamas pagal atitinkamus teisės aktus.

Laukiame, kad visi tiekėjai suteiks savo darbuotojams sveiką ir saugią darbo vietą, vadovaudamiesi vietiniais teisės aktais ir taisyklėmis dėl sveikatos ir saugos, siekiant užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams ir sužalojimams, kylantiems iš, susijusiems su arba atsirandantiems darbo metu arba kaip tiekėjo/darbdavio veiklos pasekmė.

Visi darbuotojai - nesvarbu, ar jie nuolatiniai, terminuoti, ar laisvai samdomi - gauna įdarbinimo dokumentus, kurie yra laisvai sutarti ir gerbia darbuotojų įstatymines bei sutartines teises.

Visi darbuotojai yra tinkamo amžiaus

Jokiu būdu tiekėjas neturėtų įdarbinti asmenų, jaunesnių už vietos įstatymais nustatytą minimalią darbo ar privalomojo mokymosi amžiaus. Jauniems darbuotojams įsidarbinus, jų negalima paskirti dirbti darbų, kurie yra psichiškai, fiziškai, socialiai ar morališkai pavojingi ar žalingi, arba darbų, kurie trukdo jų mokymuisi atimant galimybę lankyti mokyklą.

Darbuotojų teisė laisvai jungtis ir teisė į kolektyvines derybas yra pripažinta ir gerbiama. Darbuotojai nėra gąsdinami ar persekiojami, vykdydami savo teisę prisijungti arba susilaikyti nuo prisijungimo prie bet kokios organizacijos.

Raginame tiekėjus stiprinti vietos bendruomenės gerovę per savo verslą. Tiekėjai turi veikti gerbdami vietos bendruomenes ir vietinius gyventojus bei jų teises ir nuosavybės teises į turtą ir žemę.

Raginame tiekėjus suprasti ir atsižvelgti į kultūrinį ir ekonominį kontekstą, kuriame jie dirba, veikti saugiai ir atsakingai, rūpintis bendruomenių gerove ir skatinti teigiamus socialinius ir ekonominius ryšius su vietos bendruomenėmis.

Pripažįstame tiekimo grandinių ir bendruomenių tarpusavio įtaką ir skatiname mūsų tiekėją pasinaudoti galimybėmis integruoti tvarumo iniciatyvas į savo tiekimo grandinę - kuriant vertę bendruomenėms ir užtikrinant labiau integruotą ir holistinį požiūrį į tiekimo grandinės ir bendruomenės tarpusavio sąveikas.