Enrichissons-nous de nos différences
Ces dernières années, on a analysé à foison les différences entre les générations en entreprise mais aussi en société, mettant en avant multiples divergences et convergences, sans que l’on réussisse à tirer parti des complémentarités réelles entre les générations.
Avec Mai Lam Nguyen-Conan, nous vous proposons un moment d’échanges à l’issue duquel vous apprendrez (enfin) à ne pas chercher, quelque soit le contexte, à “retenir” les talents mais à leur faire confiance, où vous cesserez (enfin) de vouloir chercher des valeurs communes entre les générations, mais où vous privilégiez les singularités de chacun.e.s.
Ouvrez grand vos oreilles pour cette lecture inédite sur les différences.
Rencontre avec une femme engagée, pleine d’empathie et de générosité !
Après une carrière de 15 ans dans des directions marketing-produits de grande consommation (Foremost, Philip Morris, Unilever) en Asie du Sud-Est et en Europe, Mai Lam se forme au coaching et à l’ingénierie de formation à partir de 2006. Elle a vécu en expatriation en Asie du Sud-Est, à Jérusalem et au Cameroun. Sa démarche se distingué par l’association d’outils du conseil stratégique, du coaching et de l’interculturel, pour aborder la rencontre de l’autre ou de la différence au travers de deux axes :
– accompagnement des dirigeants et managers dans leurs problématiques de transformations individuelles, collectives et organisationnelles, avec un focus sur la gestion du changement et des différences pour un management plus inclusif (diversité cognitive, intergénérationnelle, différences culturelles etc. ).
– accompagnement des stratégies d’innovations et mobilisation de l’intelligence collective au service du bien commun : accompagnement de projets de croissance inclusive, animation d’ateliers et de grands collectifs (world café , design thinking, Nudge) autour de problématiques sociétaires.
Bénévolement, elle conseille des institutions culturelles et sociales africaines et asiatiques (photographie, cinéma, mode) dans leur recherche de mécénat.Elle anime un ateliers sur la confiance en soi pour l’association Force Femmes.Membre de SIETAR et du Club XXIème siècle, elle est mentor de jeunes étudiants pour Article 1.
Rejoignez-nous dans cette discussion le lundi 10 février 2020 de 18h15 à 19h30. Retrouvons-nous au SPACES BONNE NOUVELLE – 17-21, rue Saint Fiacre – 75002 Paris RERA – Auber / Métro Havre Caumartin Ligne 8 ou 9 ou Métro Grands Boulevards sortie rue Saint Fiacre ).
LES STIMULOS sont un nouveau rendez-vous que vous proposent humeaning et SPACES.
Ce sont des moments conviviaux, à taille humaine, où chaque témoin ira explorer dans ses parcours tant personnels que professionnels et/ou citoyens pour vous inspirer, vous transmettre et développer une culture d’ouverture et d’humanité aux autres, d’engagement, d’innovation, de responsabilité, de confiance, d’entraide….
Les événements LES STIMULOS sont une opportunité de susciter votre curiosité et de vous permettre d’élargir votre connaissance.
Nos invités ont à coeur de rendre accessible et universel leur message ; Spaces et humeaning sont convaincus que l’agilité est un vrai facteur de développement individuel et collectif en toute situation.
Plongez-vous dans ces témoignages stimulants où la bienveillance est à portée de voix.
Tous les mois, nous vous proposons de nous retrouver pour échanger :
Accueil : 18h15
Témoignage : 18h45
Questions : 19h15
Derniers échanges : 19h30
Fin de l’évènement à 19h45.
Le nombre de places est limité.
Vous pouvez nous écrire à contact@lesstimulos.com.