Müasir köləlik haqqında qanun barədə bəyanat

Bu bəyanat Modern Slavery Act 2015-in 54(1) maddəsinə əsasən verilir. Bu, International Workplace Group plc qrupunun (“IWG”) müasir köləliyə və insan alverinə qarşı bəyanatıdır və 31 December 2024 tarixində bitən maliyyə ili üçün etibarlıdır.

Bu bəyanat 27/02/25 tarixində International Workplace Group İdarə Heyəti tərəfindən təsdiq edilib.

IWG köləliyə qarşı sıfır tolerantlıq siyasətinə malikdir və bütün biznes əlaqələrində etik davranmağa çalışır. IWG müasir köləliyin və insan alverinin qarşısını almağa yönəlmiş uyğunluq tələblərini və tədbirləri aydınlaşdırmaq üçün müştərilərinə, əməkdaşlarına və təchizat zəncirinə gözləntilər müəyyən edib.

IWG biznesinin heç bir hissəsində və ya təchizat zəncirində müasir köləlik və ya insan alveri daxil olmaqla insan hüquqlarının hər hansı pozulmasını qəbul etməyəcək. IWG yerli əmək qanunları ilə uyğunluqda işə qəbul və saxlama siyasətlərini qoruyur və bütün komanda üzvləri üçün əsas siyasətlər üzrə illik təlimlərin keçirilməsini təmin edir. IWG-nin etik və hesabatlılıq öhdəliyi, hadisələrin dünya üzrə işçilərin qorunması məqsədilə təhlükəsiz və anonim bildirilməsi üçün kanal təmin edən etik qaynar xətt daxil olmaqla, yaxşı müəyyən edilmiş idarəetmə çərçivəsi ilə gücləndirilir.

IWG təchizatçılarının bizneslərində öz standartlarının tətbiq edilməsini və yerli qanunvericilik və qaydaların riayət olunmasını təmin etmək üçün bütün məqbul və praktik addımları atmağa çalışır.

İnsan hüquqları və müasir köləliyin aradan qaldırılması ilə bağlı IWG-nin öhdəliyini dəstəkləyən maarifləndirmə əməkdaşların təlimi vasitəsilə həyata keçirilir və ümumi məsuliyyət funksional rəhbərlər və icraçı şəxslərdən ibarət IWG Executive Committee-ə aiddir; bu komitəyə Davamlılıq, İnsan Resursları və Təchizat komandalarından üzvlər daxildir. IWG-nin Hüquq komandası IWG-nin etik və uyğunluq yanaşmasını nəzarətdə saxlayır.

Board, Audit Committee və IWG-nin Hüquq komandası tərəfindən dəstəklənərək, risklərin idarə edilməsi, etik və uyğunluq yanaşması ilə bağlı əlavə nəzarət və rəhbərlik təmin edilir.

IWG-nin siyasətlər toplusu bütün tətbiq olunan qanun və qaydalara riayət edilməsini, həmçinin effektiv risk idarəetməsini təmin etmək üçün minimum tələbləri və gözləntiləri müəyyən edir. Öz prinsipləri ilə birlikdə bu siyasətlər IWG-nin hər kəsi ədalətli və ardıcıl şəkildə rəftar etməyə çalışmasını təmin edir və açıq, şəffaf iş və biznes mühiti yaradır.

IWG siyasətlərinə uyğun gəlməyən halları hər bir hal üzrə ayrıca qiymətləndirir və müvafiq şəkildə aradan qaldırıcı tədbirləri uyğunlaşdırır.

IWG geniş bir qlobal təchizat zəncirinə malikdir, bu da müxtəlif təchizatçılar və yurisdiksiyalar üzrə geniş çeşidli məhsul və xidmətləri əhatə edir, hər biri müxtəlif risk səviyyələri və idarəetmə tələbləri təqdim edir. IWG təchizat zəncirinin hər kateqoriyasında, o cümlədən müasir köləlik və insan alveri ilə bağlı riskləri müəyyən etmək və həll etmək yollarını davamlı olaraq qiymətləndirir. IWG-nin təchizatçılar üçün idarəetmə və uyğunluq çərçivəsi Beynəlxalq İş Yeri Qrupunun təchizatçı davranış kodeksində müəyyən edilmişdir ki, bu da təchizatçıların cəlb edilməsini və IWG-yə tətbiq olunan minimum standart və gözləntiləri tənzimləyir. IWG-nin tələblərinə uyğunluq tender və ya təchizatçı seçimi prosesi vasitəsilə təsdiqlənir, o cümlədən daha böyük təchizatçılar üçün ESG çərçivə sorğusunun tamamlanması ilə. Daha böyük təchizatçıların qəbul edilməsi zamanı IWG təchizatçıların sosial və ekoloji davamlılıqla bağlı sorğunu doldurmasını tələb etməklə təchizat zəncirində müasir köləlik və ya insan alverinin olmamasını təmin etmək üçün addımlar atır, o cümlədən: Yeni təchizatçılardan müasir köləlik və ya insan alverində iştirak etmədiklərini bəyan etmələrini və təsdiqləmələrini tələb etmək ki, onlar (i) Müasir Köləlik Aktı 2015-in tələblərinə zidd olan hər hansı əməkdən istifadə etmir və ya işləmir; və ya (ii) məcburi əməkdən istifadə edən qurumlardan əldə edilmiş resursları və ya materialları satın almır; və Təchizatçıların öz təchizatçıları, subpodratçıları və təchizat zəncirlərindəki digər iştirakçılar üçün lazımi araşdırma prosedurlarını həyata keçirmələrini və saxlamalarını tələb etmək ki, təchizat zəncirlərində köləlik və ya insan alveri olmasın. IWG korporativ sosial məsuliyyət və davamlılıqla bağlı təşəbbüslər vasitəsilə sosial və ekoloji dəyişiklikləri təşviq etməyə sadiqdir ki, bu da onun müasir köləlik strategiyası və təşəbbüslərini tamamlayır. IWG hamıya hörmət və bərabərliklə yanaşır.